2023年公务员出现新调整，薪资待遇有所下调？铁饭碗要成为塑料碗？ 热讯
相信学生大多数学习的目的也是为了提高自己，同时为了更好的就业，也为了自己今后的生活而努力。
虽然说我国的发展还是不错的，并且工作岗位也有很多。可即便是这样，各行各业也都是一个萝卜一个坑，大学生数量的不断增加，让就业市场也出现了供不应求的情况。
为此大学生就业也变得更加困难，即便是本科学历的学生，在就业市场中也变得不再吃香，就算是找到工作，也会面临各种不稳定的因素。
所以很多大学生也都会更加倾向于铁饭碗的岗位，之所以被称为铁饭碗，是因为岗位不仅工作稳定，就连薪资待遇也非常的稳定，这点也是足以满足当代大学生的需求。
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铁饭碗也有很多岗位，比如公务员和事业单位，其中最受欢迎的也就是公务员，并不是因为公务员的薪资有多高，而是因为公务员具有稳定性。
并且公务员在社会中的地位也是很高的，能够考进公务员可以说是光宗耀祖的情况了。不仅自己脸上有面子，就连父母也能跟着沾光。
所以无论公务员上岸难度有多大，也依然不会影响公务员的报考热度。但由于公务员代表的是国家，对员工也会有更高的要求，毕竟员工的言行举止对岗位都是有所影响的。
而且各行各业随着时代的发展，也会与时俱进，因为岗位要想更好的发展，就需要做出不断的改革，即便是公务员也依然如此。
近期就有传言表示公务员的薪资待遇会有所下调，而且部分地区已经取消了公务员的绩效奖和年终奖，为此也是引起了很多学生的争议。
不少大学生也开始怀疑：难道铁饭碗就要变成塑料碗了？毕竟公务员的薪资本来就不高，靠的就是年终奖和绩效奖，还有各种福利待遇，这才提高了公务员的整体薪资。
而年终奖和绩效奖也占据公务员薪资的一大半，如果一旦取消那也就会影响公务员的整体收入，无论是对在职员工还是大学生来讲都不是一个好消息。
主要也是为了保证公务员的公平性，因为有些一线城市薪资大概都能在1万元左右，而普通城市就要低出很多，所以针对于一线城市，就会暂时取消绩效奖和年终奖。
同时对于公务员的部分岗位也会取消编制，改为聘任制，合同的期限基本在3-5年之间，这也意味着，期间员工一旦有哪些地方不合格，就会直接被淘汰。
当然公务员政策有所改变后，就会有人担心教师是否会受到影响，因为总有人喜欢拿教师和公务员作比较，毕竟同样都是铁饭碗。
为此有关部门也是做出了回应，教师的奖金和薪资不会受到任何影响，毕竟现在教师薪资本来就有很大的争议，所以部分地区教师的薪资也有待提高。
任何岗位的制度都不是一劳永逸，学生要想更好的发展就要加倍努力
对于铁饭碗的岗位，之所以吃香也是因为稳定，很多大学生都觉得只要抱上铁饭碗后就可以衣食无忧，所以上岸后就开始摆烂。
整天也是浑水摸鱼，工作也变得不认真，这样的情况也是越来越多，甚至已经严重的影响到了公务员的发展和风气。
所以要想更好的发展，必须要做出一番改变，让大学生知道，任何制度都不是一劳永逸的，要想更好的发展必须要加倍努力。
只有大学生有足够的危机感，才能够激发学生的积极性，在工作中也会更加的认真努力。为此只有把自己的本职工作做好，才能够得到更好的福利待遇。
虽然说公务员的政策还没有真正落实，不过也希望学生不要抱有侥幸的心理，因为一旦实现那么对于一些浑水摸鱼的员工就会进行清退。
为了自己好不容易努力考上岸的工作，也要积极努力的去工作，不然自己的努力也会付诸东流。
总结：
对于现在的就业形势来讲，公务员确实是值得大学生考虑的，但也并不代表公务员的岗位就适合所有人。
也希望学生在校期间不断的努力提升自己，在工作中也要坚持不懈的努力下去才行，同时也要明白铁饭碗的真正含义，并不是在一个地方吃一辈子的饭，而是一辈子在哪里都有饭吃，这才是真本事。
今日话题：你认为公务员的这项政策公平吗？欢迎在评论区留言互动。
